为加强人才建设，助力青年教师职业发展，2021年12月1日下午，由北京市优秀教师任维平院长担任团队指导的教学名师团队，在一办201召开团队启动见面会，会议由翻译系汤萌老师主持。

会上，任维平院长表示，随着学校跨越式发展战略不断深入推进，学院由党总支搭台，党支部唱戏，党员带头，以“党建+教师成长”模式开展党建党务工作，助力教师职业发展。而教学名师团队建设工作是为提高教育教学质量，建设一支师德高尚、教学能力强的优秀教师队伍，因而在工作过程中，需要加强制度建设，逐步建立层次清晰、内容规范、务实有效的团队建设工作制度，为接下来的工作创造条件。

接着任维平院长进一步明确了我院教学名师团队未来的发展方向，对相关重点问题进行了深入讨论，组建了不同的工作小组，为后续团队活动开展打下了良好的基础。

随后，学院教学名师团队成员对团队建设、教学经验等方面进行了热烈的讨论。

史学冬（校级青年教学名师）：应积极参加自己所能参加的赛事，锻炼自己的教学技能，获得专家的意见建议，尽快寻找并形成自己的教学特色。

明焰（两届校级优秀主讲教师）：提前了解比赛的相关章程，早做准备，年轻老师更应该有意愿在大赛中展示自我。

吕国燕（外教社杯教学大赛北京市一等奖）：在教学中应该以问题为中心，提高课程的趣味性，应深入学生的心灵，以产出为导向，而不是表演式的教学。

仇峰（“外研社杯”教学大赛、校级青年教师基本功大赛获奖）：教学比赛的形式也非常重要，细节决定成败。

阚钊婧（校级青年教师教学基本功大赛获奖）：在比赛中如何展现威斯尼斯人官方网站8567vip大学英语教学的特色十分重要。

李莹（北京市青年教学基本功大赛获奖）：教师发展是长期的工作，平时的教学比参加比赛更加重要。

最后，会议进一步完善了工作方案，并组建了优秀主讲教师组、教学竞赛组和教学名师组三个工作小组，为接下来的工作打好基础。